EP&C zoekt een Head of Finance & Business Performance die richting geeft aan de financiële functie binnen een partnergedreven organisatie waar inhoud, kwaliteit en ondernemerschap centraal staan. Je rapporteert aan de Managing Director en werkt nauw samen met het bestuur en de equity partners, die naast aandeelhouder ook actief zijn in de praktijk. Deze financiële eindverantwoordelijke rol vraagt om een financiële leider die verbindt, vertrouwen creëert en Finance positioneert als een betrouwbare en sturende discipline die bijdraagt aan gezamenlijke besluitvorming.

Je start op een cruciaal moment. Met de geplande implementatie van een nieuw ERP-systeem heb jij de kans om Finance fundamenteel te moderniseren en toekomstbestendig in te richten. In de eerste fase ligt de focus sterk op het stabiliseren en professionaliseren van processen, systemen en rapportages, wat je samen met jouw rechterhand, de Coordinator Finance / Financial Controller, zult neerzetten. Jouw zwaartepunt beweegt naar business control, strategisch advies en performance management. Als business partner beweeg je je moeiteloos door de organisatie: van bestuur en equity partners tot teamleiders en stafafdelingen. Je vertaalt cijfers naar inzichten, inzichten naar keuzes en keuzes naar meetbare verbetering.

De organisatie

EP&C is een toonaangevend en gespecialiseerd octrooibureau dat sinds 1939 innovatieve organisaties en ondernemers ondersteunt bij het beschermen, verdedigen en strategisch benutten van hun ideeën, technologieën en commerciële assets. Het bureau werkt voor cliënten in uiteenlopende sectoren, waaronder tuinbouw, verpakkingen, polymeren, energie, health & medtech, offshore en de voedingsindustrie met kanten in Nederland, Belgie, Verenigde Staten, China, Japan en Korea.

De kracht van het bureau ligt in haar mensen: hoogopgeleide octrooi- en modelgemachtigden met een technische achtergrond (MSc of PhD) en een Europese vakopleiding, die diepgaande technologische en juridische expertise combineren met inzicht in de businessdoelstellingen van cliënten. EP&C onderscheidt zich door intellectueel eigendom te benaderen als een continu strategisch instrument. Octrooien en modellen worden doorlopend geëvalueerd en aangepast aan veranderende marktomstandigheden en technologische ontwikkelingen, zodat zij hun waarde behouden.

Met circa 90 medewerkers en zes kantoren in Nederland en België werkt EP&C vanuit een professionele, informele en mensgerichte cultuur en wordt het gezien als een strategische partner die duurzame groei en concurrentiekracht versterkt.

“Deze rol biedt je de kans om Finance echt zichtbaar en strategisch te maken binnen EP&C. Je zit aan tafel met bestuur en equity partners, bouwt aan vertrouwen en stuurt op resultaat. Het is een echte bouwrol: je moderniseert Finance, ontwikkelt het tot een strategische motor en vertaalt cijfers naar inzichten die directe impact hebben op de koers van de organisatie. Voor een financiële leider die wil bouwen, vooruitdenken en verschil maken, is dit een unieke kans.”

Het gewenste kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is een Finance leider die energie krijgt van bouwen en veranderen en structuur brengt in een complexe omgeving. Met scherpe inzichten laat je cijfers spreken en positioneer je Finance als motor voor betere besluitvorming en samenwerking, waarbij je met natuurlijk gezag draagvlak creëert op alle niveaus.

Gevraagde kennis & ervaring

• Afgeronde financiële opleiding op HBO of WO-niveau (opleiding Register Controller is een pré).
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen de zakelijke dienstverlening waarvan minimaal 3 jaar als leidinggevende (ervaring in een urenorganisatie en/of met partnerstructuur is een pré).
• Sterke kennis van Financial en Business Control.
• Ervaring met reporting & dashboarding (ervaring met Power BI is een pré).
• Affiniteit met ICT, data, risicomanagement en compliance.
• Aantoonbare ervaring met de (her)inrichting van financiële processen en ERP-systemen (bij voorkeur binnen het MKB).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Gevraagde competenties

• Strategisch inzicht en analytisch sterk
• Resultaatgericht & verandervaardig
• Sterk in stakeholdermanagement & organisatiesensitief
• Leiderschap en coachend vermogen
• Gestructureerd en procesmatig sterk

Informatie & verbetering

• Je maakt periodieke rapportages en overzichten, zoals termijnenlijsten en OHW-overzichten.
• Je initieert werkoverleggen en zorgt voor duidelijke informatievoorziening.
• Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor procesverbetering.

Heb je interesse?

De recrutering voor deze vacature vindt plaats via onze partners van LIME Search. Heb je interesse of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact met op Cynthia Mourits, consultant, via c.mourits@limesearch.nl of 06-12479826. Kijk voor meer informatie op de website van LIME Search.